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学校召开师德师风教育工作会议 全面启动“师道岭南”品牌建设

发布日期:2026-05-19     来源:人事处(与党委教师工作部合署)     作者:通讯员 温笑薇      摄影:赵宇清     编辑:肖宇      审核:林荣新     签发:郭莉敏     点击:

学校党委书记阳爱民作总结讲话,宣布全面启动“师道岭南”品牌建设

岭师新闻中心讯:为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实全省教育系统突出问题整治及以案促改促治工作部署,5月19日上午,学校在音乐厅召开全校师德师风教育工作会议。会议通报剖析师德违规典型案例,部署2026年专项整改任务,正式启动“师道岭南”师德品牌建设。党委书记阳爱民作总结讲话,副校长吴涛通报案例并部署工作,党委副书记林晓敏主持会议。

学校党委副书记林晓敏主持会议

阳爱民指出,本次会议目的是以案为鉴、以案促改、以案促治,全面启动“师道岭南”品牌建设,推动师德师风建设走深走实。他强调,作为师范类高校,学校肩负着“为党育人、为国育才”的光荣使命,培养的是未来的人民教师。如果教师自身师德失范,就无法培养出品德高尚、教学水平过硬的下一代教师。他指出师德失范根源在于理想信念松动、制度执行偏软、师德文化不强,全体教师须以案为镜,真反思、真整改。

阳爱民宣布全面启动“师道岭南”品牌建设,未来五年将围绕“载体筑基、活动聚力、典型引领、研究支撑”四维联动,打造具有岭师特色的师德品牌。他要求压实责任链、打出组合拳、营造好生态,寄语全体教师恪守职业底线,争做“大先生”,共同擦亮“师道岭南”品牌。

副校长吴涛通报案例并部署工作

吴涛以省内外及我校真实案例,对照师德师风负面清单5大类28条红线,逐类剖析政治纪律、教育教学、学术道德、廉洁从教、法律法规等方面的失范行为及严重后果,重申“一票否决”刚性纪律。他从夯实教育体系、完善考评体系、健全监督体系、优化激励体系四个方面,对2026年师德师风建设作出系统部署,强调以案促改改思想偏差、行为失范,以案促治治制度漏洞、责任缺失,要求全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线。

会议播放了我校95岁独臂老教师郑光华的事迹微视频,离退休党委欧海清书记分享了刘海涛、朱城、裴树海等退休教授退而不休的感人事迹,机电工程学院谭锦华老师结合教学实践分享了从“知识传授”到“价值引领”的观念转变。与会教师表示,反面案例令人警醒,先进典型催人奋进,将认真对照反思、落实整改要求,积极参与“师道岭南”品牌建设。

各管理教辅部门主要负责人、二级学院党政主要负责人及教师代表近300人参加会议。

会议现场

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